针对后备干部与中高层培训时间安排特点,本次培训采取“合并教学+传承互助”的形式,课期交叉期间两届学员同堂上课并展开了热烈的讨论交流,创新性地组织中高层干部参与到后备干部的结课答辩准备环节中去,“一对一”指导本单位优秀青年员工所在的后备干部小组优化结课答辩内容,各小组在结课答辩中取得了优异的成绩。 ......
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